Какие Журналы Ведутся по Охране Труда • Документы регистрации
Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160 «Об утверждении положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» к нормативным правовым актам по охране труда, на которые также необходимо опираться при разработке пакета документов, отнесены:
Журналы по технике безопасности — Статьи и обзоры по ОТ и ТБ
- Дата;
- Ф.И.О. инструктируемого;
- Год рождения;
- Профессия, должность инструктируемого;
- Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый;
- Фамилия, инициалы, должность инструктора;
- Подпись инструктора;
- Подпись инструктируемого.
Список журналов по охране труда на предприятии ведется уполномоченными на то приказом руководителя лицами. Помимо инспекторов или специалистов по ОТ, такая обязанность может быть возложена на мастеров участков, прорабов, бригадиров, начальников цехов и т. п. Все они должны иметь аттестацию по ОТ.

Какие необходимые журналы должны быть на частном предприятии по охране труда: какой перечень или список документов по инструктажу организация должна иметь для сторонних лиц?
Второй журнал, который входит в число обязательных регистров по ОТ и ТБ каждого хозяйствующего субъекта, посвящен инструктажу работников на рабочем месте. Заполняется и ведется он назначенным приказом руководителя специалистом непосредственно на участке трудовой деятельности сотрудника. Там же заполняется журнал повторного инструктажа на рабочем месте.
Как заполнить журнал по технике безопасности и охране труда. Вместе с этим, журнал содержит графы для регистрации прохождении стажировок по охране труда.
Сколько журналов по охране труда вести? | Эксперт по охране труда | Яндекс Дзен
Перечень журналов по охране труда: скачать бесплатно, как правильно прошить, нумерация и ведение
- Вводного инструктажа. Положения ст. ст. 212 и 225 ТК РФ предусматривают, что с каждым вновь принятым на предприятие или в учреждение работником должен быть проведён инструктаж, касающийся правил поведения на рабочем месте и безопасности при исполнении трудовых обязанностей. В этом журнале фиксируются имя и должность сотрудника и инструктора, дата, когда был проведён инструктаж. Каждая запись заверяется подписями, как новичка, так и его инструктора.
- Инструктажа на рабочем месте. В отличие от вводного, этот инструктаж проводится уже непосредственно начальником подразделения и касается непосредственно труда на конкретной должности. В этом журнале ставится отметка о том, что новый сотрудник допущен к самостоятельной работе, а его знания проверены.
- Несчастных случаев. В этот документ заносится информация о каждом несчастном случае, который произошёл на предприятии с указанием о том, что именно показала служебная проверка. Ведение – обязанность инженера по охране труда или иного сотрудника с аналогичными обязанностями.
- Инструктажа по пожарной безопасности. Каждый человек, которого принимают на работу, перед началом исполнения трудовых обязанностей должен быть ознакомлен с правилами, касающимися пожарной безопасности.
Наконец, электробезопасность: все офисные работники, как правило, работают с персональными компьютерами, принтерами, МФУ и другой оргтехникой, напряжение которой не превышает 220 Вольт. Согласно правилам работы в электроустановках, таким работникам должна быть присвоена I группа электробезопасности и сделана запись в соответствующем журнале:
Журналы по охране труда: ведение, перечень, как заполнять
Вместе с тем, следует уделять должное внимание производственному оборудованию, проводить технические осмотры и фиксировать их результат в специальных журналах учета технического состояния соответствующих инструментов. Учету, как правило, подлежат станки и прочее производственное оборудование, ручной и электроинструмент.
Он применяется в целях фиксации сведений обо всех удостоверениях, которые были выданы. Есть набор журналов, которые должны присутствовать на предприятии в обязательном порядке.
Второй журнал, который входит в число обязательных регистров по ОТ и ТБ каждого хозяйствующего субъекта, посвящен инструктажу работников на рабочем месте. Заполняется и ведется он назначенным приказом руководителя специалистом непосредственно на участке трудовой деятельности сотрудника. Там же заполняется журнал повторного инструктажа на рабочем месте.
Журнал трёхступенчатого контроля за состоянием охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии
- журнал учета выдачи рабочей одежды и средств защиты ;
- прохождения профессиональных медицинских осмотров;
- обязательных медицинских осмотров на рабочем месте для определенных категорий профессий;
- учета несчастных случаев ;
- выдачи допусков к опасным работам и другие, перечень которых зависит от сферы деятельности хозяйствующего субъекта.
Журнал трудовых договоров, фиксирующий трудовые договоры, заключенные с фирмой. Необходим он также для того, чтобы внутренняя документация предприятия была упорядочена должным образом. Данный вид документа не является строго обязательным для организации, но такой журнал могут потребовать проверяющие службы в ходе своей профессиональной деятельности.

Журналы по технике безопасности
Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160 «Об утверждении положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» к нормативным правовым актам по охране труда, на которые также необходимо опираться при разработке пакета документов, отнесены:
Заполнять его должен сотрудник, проводивший инструктаж. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Дополнительные документы
Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности
- Учета выбросов в атмосферу (журналы ПОД, идущие под порядковыми номерами 1, 2 и 3).
- Учета водоотведения и водопотребления.
- Книга, в которой ведется отчетность, касающаяся движения отходов на производстве.
Мы уже говорили, что ведение определенного вида журналов может отличаться, в зависимости от сферы деятельности предприятия. Имеется ввиду, что один журнал может быть обязателен на определенном предприятии, а в другом его ведение не имеет никакого смысла. Чтобы было более наглядно, разберем несколько видов журналов, которые могут вестись в разного рода предприятиях.

Каково содержание и кто ведет документы?
Журнал, в котором фиксируется проведения инструктажа по технике пожарной безопасности и вводного инструктажа. По правилам, каждый человек, работающий на предприятии, обязан выслушать данную лекцию, прежде чем приступать к своим профессиональным обязанностям. Соответственно, в журнале отображается список людей, прошедших инструктаж, а также иная информация.
Журнал учета рабочего времени , учитывающий фактически отработанное время сотрудниками. Отметка о выполнении дата, подпись лица, ответственного за устранение нарушений.
Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля (Изменения 21.11.2011 г. №327-ФЗ)
Содержание
- 1 Журналы по технике безопасности — Статьи и обзоры по ОТ и ТБ
- 2 Какие необходимые журналы должны быть на частном предприятии по охране труда: какой перечень или список документов по инструктажу организация должна иметь для сторонних лиц?
- 3 Сколько журналов по охране труда вести? | Эксперт по охране труда | Яндекс Дзен
- 4 Перечень журналов по охране труда: скачать бесплатно, как правильно прошить, нумерация и ведение
- 5 Журналы по охране труда: ведение, перечень, как заполнять
- 6 Журнал трёхступенчатого контроля за состоянием охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии
- 7 Журналы по технике безопасности
- 8 Дополнительные документы
- 9 Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности
- 10 Каково содержание и кто ведет документы?
- 11 Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля (Изменения 21.11.2011 г. №327-ФЗ)
Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.