Какие Вопросы Задают на Собеседовании Бухгалтеру • Интересные статьи

Совет 2: Подготовка к собеседованию должна включать изучение ключевых соотношений данной отрасли и конкурентов компании. Ответ на этот вопрос с помощью соотношений окажет большее и лучшее влияние на интервьюера. Ознакомьтесь с полным руководством по формуле анализа соотношений.

Какие вопросы задавать на собеседовании главному бухгалтеру

1. Уметь вести деловую переписку;
2. Обладать знаниями основ делопроизводства;
3. Иметь задатки управленца;
4. Умение ориентироваться в финансовых потоках;
5. Иметь представление о производственной и хозяйственной деятельности компании;
6. Знать электронные системы сдачи отчетности.
7. Проявлять лидерские качества;
8. Уметь оптимизмровать систему налогообложения;
9. Свободно работать в офисных и специализированных программах;
10. Иметь опыт стабильной работы на предыдущем месте;
11. Находить более эффективные варианты ведения хозяйственной деятельности;

Зная основные требования, предъявляемые к должности бухгалтера, HR-специалист может определить наличие у кандидата тех или иных навыков и личностных качеств. 14 вопросов на собеседовании, ответы на которые обязан знать любой бухгалтер Насколько вовлеченными вы были в процесс работы всей организации?

Собеседование на должность бухгалтера вопросы и ответы

Не стоит забывать о новостях в сфере законодательных актов, которые могут существенно изменить норму, буквально вчера еще работающую иначе. Одной из частых причин в провале на собеседовании является неосведомленность кандидатов на должность в последних изменениях в области налогового и финансового законодательства.
вместо обычных тестов могут применяться специфические тесты по бухгалтерии;. Такой ответ формирует мнение о заинтересованности в получении работы.

Вопросы на собеседовании для главного бухгалтера | Правда закона

С особой тщательностью следует подходить к собеседованию главного бухгалтера, так как этот специалист относится к сегменту высшего руководящего звена и от него во многом зависит деятельность всей организации. Более того, работа главного бухгалтера также регулируется отдельными нормативами трудового законодательства в некоторых её аспектах.

Какие вопросы задают на собеседовании бухгалтеру

• как правило, собеседование с кадровым менеджером заменяется собеседованием с главным бухгалтером и руководством предприятия;
• в ходе интервью, вероятнее всего, будут отсутствовать распространенные для кандидатов на другие вакансии тесты;
• вместо обычных тестов могут применяться специфические тесты по бухгалтерии;
• вопросы для таких кандидатов будут кардинально отличаться от тех, которые принято задавать иным кандидатам других профессий;
• общая оценка кандидатуры происходит с учетом иных критериев, нежели при оценивании сотрудников для других отделов.

Fly, в любом случае спасибо вам и ЗлючищаКолючища за интересное тестирование! :)) Вопросы и правда неожиданные. Неужели даже у новичка без опыта могут спросить подобное как в примере про собак?) Теперь буду готовиться более усердно. Остальных, кто случайно зашёл, тоже приглашаю поделиться опытом прохождения собеседования на должность бухгалтера! Какие вопросы задавали Вам?

Какие вопросы задавать на собеседовании главному бухгалтеру

Специфика работы на таком важном участке непроизводственной деятельности компании, как бухгалтерия, диктует особые требования к кандидату. Кроме специального образования и опыта работы, бухгалтеру необходимо умение хранить сведения, ставшими ему известными в ходе исполнения должностных обязанностей, он должен быть человеком исполнительным, пунктуальным, аккуратным и ответственным.
О ваших личностных качествах будут свидетельствовать ответы на следующие вопросы. Выясните у кандидата мотивы его выбора профессии в качестве бухгалтера.

Как провести собеседование с бухгалтером

В целом же, собеседование бухгалтера чаще всего проходит в несколько этапов, по крайней мере в крупных компаниях. Так, изначально кандидатов отбирает и оценивает ответственный за подбор персонала сотрудник — менеджер по персоналу, HR-менеджер, работник отдела кадров. После этого собеседование также проводится и непосредственно с руководителем отдела бухгалтерии.

Знание современного ПО

• Специальное образование и опыт работы
• умение хранить сведения, ставшими ему известными в ходе исполнения должностных обязанностей
• наличие личных качеств: пунктуальность, ответственность

Fly, в любом случае спасибо вам и ЗлючищаКолючища за интересное тестирование! :)) Вопросы и правда неожиданные. Неужели даже у новичка без опыта могут спросить подобное как в примере про собак?) Теперь буду готовиться более усердно. Остальных, кто случайно зашёл, тоже приглашаю поделиться опытом прохождения собеседования на должность бухгалтера! Какие вопросы задавали Вам?

Какие вопросы задавать бухгалтеру на собеседовании

Специфика работы на таком важном участке непроизводственной деятельности компании, как бухгалтерия, диктует особые требования к кандидату. Кроме специального образования и опыта работы, бухгалтеру необходимо умение хранить сведения, ставшими ему известными в ходе исполнения должностных обязанностей, он должен быть человеком исполнительным, пунктуальным, аккуратным и ответственным.
К бухгалтеру работодатель почти всегда предъявляет достаточно высокие требования. Выясните у кандидата мотивы его выбора профессии в качестве бухгалтера.

Вопросы на собеседовании и ответы на них на бухгалтера

Дело в том, что менеджеры по персоналу заинтересованы в первую очередь в таких бухгалтерах и внутренних аудиторах, которые способны предвидеть потенциальные проблемы в будущем, а не в тех, кто может лишь реагировать (неважно как быстро) на уже случившиеся события.

Как провести собеседование с бухгалтером

Как часто вы допускаете ошибки в своей работе? Это — достаточно каверзный вопрос, позволяющий одновременно оценить опыт кандидата, его уровень самооценки, внимательности и открытости работодателю. Любой профессионал знает, что полностью безошибочное ведение бухгалтерского учета невозможно. Поэтому если соискатель говорит, что он не допускает ошибок в принципе — есть повод сомневаться в его профессионализме или честности.
1. Какие бухгалтерские стандарты вы знаете и используете? Данный вопрос позволяет оценить, насколько бухгалтер не просто компетентен как профессионал, но также и насколько высок его потенциал для предприятия. Знание и умение работать по различным стандартам демонстрирует высокую заинтересованность в профессиональном развитии.
2. Назовите ваш последний сданный отчет. Этот вопрос позволяет проверить, как именно работал бухгалтер и какие принципы он использовал на практике. Кроме этого, с помощью этого вопроса можно выяснить и отношение соискателя к разглашению конфиденциальных данных — если он начнет сообщать информацию о прошлом работодателе, которая может быть тайной, то этот сотрудник однозначно является ненадежным.

С особой тщательностью следует подходить к собеседованию главного бухгалтера, так как этот специалист относится к сегменту высшего руководящего звена и от него во многом зависит деятельность всей организации. Более того, работа главного бухгалтера также регулируется отдельными нормативами трудового законодательства в некоторых её аспектах.

Что ценят в бухгалтере на собеседовании?

“Отвечайте на этот вопрос, описав случаи, когда вы отловили свою ошибку до того как сдать работу. Подчеркните важность проверки своей работы и использования контрольных процедур в команде” – советует Билл Дрисколл (Bill Driscoll), региональный президент отделения Robert Half International в Новой Англии.
Работодатель Чем заинтересовала вас работа конкретно у нас. Камеральная налоговая проверка Бухгалтерский учет.