Как Рассчитать Среднесписочную Численность за 9 Месяцев • Расчетные показатели для пфр и фсс

Порядок расчета среднесписочной численности за отчетный период в конфигурации «Зарплата и управление персоналом» ред. 3 соответствует п. 79.5 Указаний: определяется сумма значений среднесписочной численности работников за каждый месяц отчетного периода (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), и получившееся значение делится на количество месяцев в отчетном периоде (3, 6, 9, 12 соответственно).

Как заполнить среднесписочную численность в РСВ — БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеру

  • Определение, подсчет и расчет штатной численности персонала работников за месяц, квартал, год. Как посчитать по формуле в режиме онлайн на калькуляторе;
  • Как дать в ИФНС отчет сведений на официальном бланке;
  • Куда сдается отчет численности персонала если новая организация.

Доброе утро! ИП, один, НИКОГДА не сдавал сведения о среднесписочной.
С 2024 ОТМЕНИЛИ сведения о среднесписочной. Их в налоговую НЕ СДАЮТ .
В статье красным и жирным шрифтом об этом написано! В самом начале!
Значение среднесписочной указывается в РСВ, в новой форме. Укажите НОЛЬ для ООО без сотрудников, один учредитель, он же директор.

эксперт
Мнение эксперта
Овсянников Виктор Александрович, специалист по корпоративному праву
Если у вас появятся вопросы, задавайте их мне.
Задать вопрос эксперту
Расчет среднесписочной численности для отчетности. • Ежемесячная ССЧ берётся за основу расчёта показателя за определённый период. Порядок расчета среднесписочной численности за месяц. Для дополнительной консультации пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Среднесписочная Численность работников | определить число | отчет, срок

Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каж­дый календарный день месяца. То есть с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля — по 28-е или 29-е число). При расчете учитываются все праздничные (нерабочие) и выходные дни. Полученный ре­зультат нужно поделить на число календарных дней месяца.
14 получившие день отдыха за работу в выходные или праздничные нерабочие дни;. При этом не стоит недооценивать роль данного показателя в отчетности.

Расчет среднесписочной численности работников: формулы и примеры

Как рассчитать среднесписочную численность сотрудников за месяц, квартал и год: формула
Если подряд идут два или более выходных или праздничных (нерабочих) дней, численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работ­ников списочного состава за рабочий день, предшествовавший первому выходному. Укажите НОЛЬ для ООО без сотрудников, один учредитель, он же директор.
Многие специализированные программы, если в них вносить все необходимые данные, среднесписочную численность могут рассчитать автоматически. Но специалисту фирмы желательно все же знать методику расчета этого показателя

Знаете ли вы хорошего юриста по корпоративному праву
ДаНет

Как рассчитать среднесписочную численность работников

  1. Находим списочную численность за каждый календарный день в месяце.
  2. Рассчитываем среднесписочную численность за месяц.
  3. Рассчитываем среднесписочную численность за квартал.
  4. Рассчитываем среднесписочную численность за полугодие, 9 месяцев или за год.

В приказе руководителя о приеме на работу определено, к какой группе относится принятый на работу. Понятно, что совместители и лица, работающие по договорам, не должны учитываться при расчете численности занятых, это был бы повторный счет. Поэтому на предприятии исчисляют среднесписочную численность работников и среднюю численность всех работников, включая совместителей и работающих по договорам.

Расчет среднесписочной численности на предприятии

При этом в РСВ представлять такие данные отдельно по головной организации и по обособленным подразделениям не нужно, даже если обособленное подразделение наделено полномочиями по начислению и выплате зарплаты работникам, имеет счет в банке и, соответственно, представляет РСВ по месту своего нахождения.
Это значит, что уволенный в пятницу сотрудник участвует в расчете в субботу и воскресенье. За выходные и праздничные дни берется численность предвыходного и предпраздничного дня.

Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.

Пример расчета среднесписочной численности

  1. В список полей отчета добавить ресурс Средняя численность списочного состава за период, который отвечает за вывод значения среднесписочной численности за выбранный в параметрах отчета период (см. рис. 4). Остальные числовые ресурсы из структуры отчета можно удалить.
  2. Изменить формат числа в поле Средняя численность списочного состава за период, установив для него нужное округление: до сотых, до десятых или до целых (см. рис. 5).
  3. Вместо группировки Месяц в структуре отчета выбрать поле Период формирования отчета (см. рис. 6).
  4. Добавить группировку по сотрудникам (см. рис. 6).

Для проверки заполнения показателя среднесписочной численности за отчетный период рекомендуем сформировать отчет Численность и текучесть кадров за тот же период и помесячно расшифровать значение показателя Средняя численность списочного состава по полю Сотрудник либо добавить группировку строк по полю Сотрудник (см. рис. 2).

эксперт
Мнение эксперта
Овсянников Виктор Александрович, специалист по корпоративному праву
Если у вас появятся вопросы, задавайте их мне.
Задать вопрос эксперту
Куда предоставлять и способы отправки отчетности • Списочная численность сотрудников определяется за каждый календарный день месяца. Рассмотрим формулы расчета ССЧ сотрудников предприятия за различные отчетные периоды. Для дополнительной консультации пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Округление расчетов

Обратите внимание! Расчет среднесписочной численности в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3 производится с даты начала учета в программе, поэтому при упрощенном (рекомендованном) переносе данных с прошлой редакции программы посреди года потребуется скорректировать этот показатель вручную.
ученики на стипендии, нанятые по ученическому контракту;. И какой сдавать отчет если у ООО нет сотрудников и работников.

Порядок расчета среднесписочной численности

Расчетные показатели для ПФР и ФСС
6) подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу; сотрудники в учебном отпуске с сохранением зарплаты;.
Рассчитать ССЧ за год, квартал и любой другой период больше месяца рассчитывают на основе ССЧ. За каждый месяц этого периода по формуле применяя округление. (пункт 79.6, 79.7 Указаний). Например, ССЧ в январе — августе — 23 человека, а в сентябре — декабре — 27. Тогда ССЧ за год — 24,33 ((23 чел. x 8 мес. + 27 чел. x 4 мес.) / 12 мес.). Результат округляем до целых — 24 чел.

Среднесписочная численность рабочих что это такое?

  • отработавшие неполный год;
  • вновь созданные или реорганизованные (срок – до 20 числа месяца, следующего за месяцем создания фирмы);
  • закрывающиеся (данные на дату ликвидации организации).

В расчет среднесписочной включают сотрудников, которые работают в организации по трудовым договорам. А в расчет средней численности (штатной) добавляют еще совместителей и работников на ГПД. Такой порядок следует из пунктов 75–77 указаний, утвержденных приказом Росстата от 27 ноября 2019 г. N 711 .

эксперт
Мнение эксперта
Овсянников Виктор Александрович, специалист по корпоративному праву
Если у вас появятся вопросы, задавайте их мне.
Задать вопрос эксперту
Сроки сдачи ССЧ • Оба показателя средняя и среднесписочная численность — нужны для разных целей. В РСВ, представляемом по итогам 2024 года, сведения будут указываться на титульном листе. Для дополнительной консультации пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Формула расчета списочной численности

Среднесписочную численность работников часто требуется рассчитать и для производственных целей, например, в организациях с обособленными подразделениями — для расчета доли распределения прибыли в целях налогообложения между головным и обособленным подразделениями. Для этих целей показатель среднесписочной численности отдельно рассчитывают по каждому такому подразделению.
За каждый месяц этого периода по формуле применяя округление. Расчет среднесписочной численности в 1С Зарплате и управлении персоналом 8 ред.

На какие нюансы ещё следует обратить внимание при расчётах?

Учет штата
Обратите внимание! Расчет среднесписочной численности в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3 производится с даты начала учета в программе, поэтому при упрощенном (рекомендованном) переносе данных с прошлой редакции программы посреди года потребуется скорректировать этот показатель вручную. Расшифровка среднесписочной численности по работникам за I квартал 2024 г.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Задавайте свой вопрос в форме ниже

Понравилось? Поделись с друзьями:
Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.