Какой из Принципов Относится к Организационно Функциональным • Линейный вид структуры
Кому принадлежит выбор между несколькими судами, когда наличествует так называемая выборная подсудность?
Выберите один ответ:
a. истцу по договоренности с ответчиком;
b. истцу;
c. суду.
МИСАО () — Гражданский процесс — ответы на тест
- Производственная структура. Под этим названием понимается совокупность всех участков, отделов, цехов, в которых прослеживается взаимодействие в процессе производства тех или иных продуктов.
- Организационная структура. Определяет взаимоотношения между всеми частями большой компании. Функционирование зависит от высокого процента договоренностей и сведения конфликтов к минимуму. Разделение по отделам практически не наблюдается, из-за чего на работников возлагается намного больше задач, которые они обязаны выполнять. Это приводит к большой загруженности. Руководитель также участвует во всех процессах производства. Работа не подвергается тщательному контролю начальства. Во взаимоотношениях между работниками преобладает неформальный тип отношений.
- Управленческая структура. Разделение каждой части по специальным уставам, положениям, в которых конкретно прописаны должностные обязанности, политика компании. Для наибольшей эффективности создают короткие ступени взаимоотношений для быстрого производства и простоты отслеживания.
Кем рассматривается вопрос об отводе, заявленном судье, рассматривающему дело единолично?
Выберите один ответ:
a. приглашается другой судя;
b. секретарем суда.
c. прокурором;
d. тем же судьей;
Кому из участников процесса принадлежит право определения предмета доказывания?
Выберите один ответ:
a. суду;
b. суду и сторонам.
c. прокурору;
d. сторонам;

Структура ПФР: устройство пенсионного фонда
Источником гражданского процессуального права является:
Выберите один ответ:
a. Уголовный кодекс Российской Федерации.
b. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
c. постановление президиума областного (краевого) суда;
d. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;
представления письменных или вещественных доказательств. А где можно посмотреть, как ПФ инвестирует деньги и какую доходность получает.
Преимущества | Недостатки |
Снижение загрузки руководителей линейных структур | Создание дополнительных отделов |
Повышение уровеня подготовки | Возможность возникновения конфликтов между структурами |
Равновесие в руководстве функциональном и линейном | Смазанное восприятие процедур |
Основные виды организационных структур управления организацией
Тест: Тесты по теории управления с правильными ответами.
- Выплата пенсий, положенных по закону.
- Доставка пенсий: почтовыми переводами, наличными, переводами на банковские счета пенсионеров.
- Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности ПФР: ремонт помещений, закупка обстановки и канцтоваров, зарплата работников.
- Уплата гарантийных взносов в фонд гарантирования пенсионных накоплений — страхование накопительной части пенсии, которую ПФР инвестирует так же, как и НПФ.
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от правильно выбранной и построенной организационной структуры. Нужно определить уровни управления, функциональную разбивку, процедуры взаимодействия между вертикальными и горизонтальными блоками. Хорошо выстроенная оргструктура позволяет эффективно выполнять бизнес-процессы, достигать поставленных целей, получать прибыль и развиваться.
Виды организационной структуры предприятия
Если сравнивать её с первым видом, то тут отделы объединяются в так называемые блоки, где прослеживается основное направление деятельности организации. В соответствии с определёнными функциями блоки так и будут разделяться: например, блок по управлению, финансам, производству, отслеживанию качества работы. Так, в каждом их них будут производиться только конкретно заданные установки.
К группе инвестиционных относятся виды рисков ПС. Проблемы в процессах делегирования организационных полномочий вызваны причинами С.
Уровень | Что входит |
---|---|
Федеральный уровень | Центральный аппарат: исполнительная дирекция ПФР, ревизионная комиссия ПФР |
Региональный уровень | Отделения ПФР в субъектах РФ |
Местный уровень | Территориальные управления, центры по выплате пенсий и обработке информации, клиентские службы — самостоятельные отделы — ПФР в городах или районах |
Структура — внутренняя организация систем, которая подразумевает взаимосвязь деятельности аппарата управления и функционирования сфер, которые находятся в его подчинении, для достижения успеха. Присутствуют определённые принципы формирования.
Пять технологий координации работы по Г. Минцбергу
Виды подсудности — это:
Выберите один ответ:
a. альтернативная, договорная, исключительная.
b. общая, альтернативная, исключительная, договорная и по связи дел;
c. родовая, общая территориальная, альтернативная, исключительная, договорная и по связи дел;
d. родовая и территориальная;

Гибкие организационные структуры
В случае отсутствия нормы процессуального права, регулирующей отношения, возникшие в ходе гражданского судопроизводства, допустима ли аналогия закона и (или) аналогия права?
Выберите один ответ:
a. только аналогия права;
b. нет;
c. да, и аналогия закона, и аналогия права.
d. только аналогия закона;
Если договор гражданско-правовой или авторский, можно не отчитываться. Какие обстоятельства юридические факты не входят в предмет доказывания.
Адхократическая структура
Выберите один ответ:
a. да, если только в рассмотрении дела участвуют более трех судей.
b. да;
c. нет; Рассмотрим положительные и отрицательные стороны данной структуры.
Зачем нужна разработка организационной структуры
- возможное непонимание местной специфики;
- проблемы взаимодействия между подразделениями;
- разные уровни эффективности и прибыльности направлений,
- для изучения отдельных рынков могут потребоваться дополнительные финансовые ресурсы.
Модель, при которой процессами управляют линейные и функциональные руководители. В линейном управлении находятся подразделения, каждое из которых выполняет определенную функцию. Линейный руководитель контролирует выполнение по всем направлениям и функциональным блокам. На функциональных руководителей возлагается управление одним или несколькими блоками.
Линейная
При определении модели организационной структуры нужно учитывать следующее: чем больше ступеней управления, тем сложнее и дольше принимаются решения. Нужно четко разграничить права и ответственности между подразделениями и сотрудниками. А также оптимизировать структуру и взаимодействие между всеми ее элементами.
Какое из утверждений, верно характеризует понятие менеджмент. Процедура подготовки и принятия управленческих решений показывает ПС.
Содержание
- 1 МИСАО () — Гражданский процесс — ответы на тест
- 2 Структура ПФР: устройство пенсионного фонда
- 3 Основные виды организационных структур управления организацией
- 4 Тест: Тесты по теории управления с правильными ответами.
- 5 Виды организационной структуры предприятия
- 6 Пять технологий координации работы по Г. Минцбергу
- 7 Гибкие организационные структуры
- 8 Адхократическая структура
- 9 Зачем нужна разработка организационной структуры
- 10 Линейная
Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.